岗位职责:
1、负责危机干预接案及跟进工作;
2、制定心理危机干预的流程和标准,组织心理危机干预演练和培训;
3、危机个案典型案例及技术成果撰写;
4、完成普通个案工作服务工作;
5、参加公司安排个案督导工作;
6、成部门交办的其他工作。
岗位要求:
1、具有社会工作、社会学、心理学、教育学等相关专业专科及以上学历;
2、有心理治疗师、心理咨询师或社会工作师等其中至少一种资质;
3、有扎实的危机干预理论基础及较为丰富的危机干预实战经验;
4、具有良好的社会工作理念及公益服务理念;
5、有强烈的责任心和服务意识,承压能力强,可接受24小时危机干预调度安排。
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