（一）职位描述：
1、负责部门服务的规划、设计、联络协调和前线服务工作；
2、熟悉三大领域的服务，并较好地运用相关领域的理论开展服务；
3、综合运用个案、小组和社区三大服务手法开展服务工作；
4、透过专业学习及个人成长，完成定量的服务指标；
5、带领领域团队完成年度计划，考核团队成员工作表现；
6、完成中心交待的其他工作任务。
（二）任职要求：
1、热爱社会工作，具有在社会工作行业发展的意愿；
2、具有社会工作专业或社会工作相关专业本科以上学历；
3、持有助理社工师或以上职称，具有2年以上社会服务或社区工作经验；
4、具有管理、统筹长者服务领域的能力；能胜任长者领域的一线服务；
5、沟通协调能力强，有团队合作意识，能调动员工工作积极性和主动性；
6、社会工作理论实务功底扎实，有良好的文书写作能力及口头表达能力；
7、具有听、说粤语能力者优先考虑。
（三）薪酬待遇：
1、试用期2个月，试用期工资为正式工资的80%，购买意外商业保险，签订劳动合同；
2、提供良好的薪酬福利待遇，具体视个人综合素质和工作表现而定；
3、购买五险一金，发放季度绩效奖金和年度绩效奖金，并提供节假日福利、年度团建活动、带薪年假、为外地同工提供住宿等；
4、机构具有较完善的奖励、晋升及各项福利制度，薪酬待遇、带薪年假随服务年限递增；
5、督导：有香港督导（社会工作硕士毕业，具有20年以上的社工实务经验，）和内地高校、资深社工督导，提供每个月两到三次社工实务教育和社工专业成长方面的督导，包括个体督导和团体督导；
6、培训：机构内部定期的社工交流会；提供到香港的社工机构和内地的机构交流和培训的机会；提供多种外部技能培训机会。
来源： https://www.zhipin.com/job_detail/43f51b9f27d9ac691nd_3N61EVU~.html?lid=8Bp7kTjHkJ8.search.239&securityId=JfBu4Uoe-RSKR-j1vBs_1Va3ezci_c7yv46sK_QW9A8Hli_Dw7CS0PajfpWDUS9LU03pfJWHeCpQg-M9ii0j8oN88kSjOkYqatdO37yyCoPXB0c~&sessionId=
