一、机构宗旨、目标及工作内容：
能够独立参与项目的若干具体工作的全职工作人员可成为机构的项目专员。项目专员需要：1. 遵循机构“在最黑暗的角落点一盏灯，在最凄寒的路上生一堆火”的恒久愿景，秉承扶危济困、汇集善能、促进发展、助人自助的宗旨，以“思想求真、执行务实、操作规范、业务发展”为行动指引；
2. 以达成项目甲方、服务对象及本机构对工作成效的期许为目标，配合项目主管、主责社工等团队成员共同完成任务；用专业的职业素养及服务品质提升机构影响力、塑造公益服务品牌；
3. 有效开展项目的启动、计划、实施、监控和收尾工作，保质保量地完成所承担工作的各项指标。
二、意识与认知：
1. 认同机构的服务宗旨及理念；
2. 践行《机构人员工作、行为规范标准》及《机构社工专业性规范标准》；
3. 保持与上级主管、服务对象的主动、有效沟通，准确理解各方真实需求；
三、团队执行能力：
1. 尊重、信任上级主管及团队成员，以身作则，诚实守信；
2. 正确看待工作团队及小组成员间出现的工作冲突并积极面对，主动消除工作环境中可能存在的消极氛围；
3. 能够无保留地明确表达自身的积极、建设性想法和建议；
四、岗位责任：
1. 按时到岗，勤奋工作；
2. 依据《机构社工专业性规范标准》适时开展个案服务、小组服务和社区服务等专业性工作；
3. 对工作须认真负责，避免重大纰漏，同时监控执行的正确性及有效性；
4. 协助、配合项目主管依照项目管理框架制定项目计划并执行项目方案；
5. 按要求完成项目执行及结项所必须的各项文案工作，保证达到合格标准；
五、绩效考核：
1. 依照《机构人员工作、行为规范标准》在季度、年度考核评定中获得C级（基本合格）及以上等级；
2. 考核评定表现突出者（A）可申请特殊贡献奖励；
六、岗位人员基本要求：
1. 完全民事行为能力人，身心健康，品行端正，无不良嗜好，吃苦耐劳；
2. 为人热情，积极向上，乐于助人，服从管理，信守承诺；
3. 热爱公益事业，愿意接纳社会工作及社会救助领域特殊困难群体；
4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件，能够快速有效撰写、制作资料文案等文件。
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