社工岗位职责
１、掌握老人的心理,生理的特点,采用适切的服务回应老人的需要；
２、主动发现服务对象的需要,并作积极的回应；
３、能用正面的眼光看待老年人，以积极乐观的态度投入到老年服务中；
4、在工作中，若发现长者出现情绪波动，应在结束活动后及时跟进、及时完成文字记录并向相关领导汇报；
5、在每次活动开展之前，需提早一周上交活动计划，每次活动结束后一周之内及时完成评估；
6、各项文字资料，需及时整理完成。每月及时向领导汇报工作情况以及下月工作安排，上交总结以及计划书；
7、根据老人的特点文化,开展有针对性的具社会工作专业内涵的服务；
8、根据养老院及老人的需要,订立相关的年度计划并执行；
9、综合及灵活地运用个案、小组及社区工作方法，服务长者；
10、引进及协调社区资源服务长者；
11、在领导下负责全公司社会工作的组织、实施和落实；
12、负责公司老人活动服务项目和内容的整体策划，持续提高老人的生活质量和满意度；
13、定期组织社工开展专业培训，提高社工专业服务技能；
14、负责公司社工组织文化的宣传，对其他员工的社工行为和志愿者义务服务，给予知道、协调、强化和评价，间接渗透社会工作的督导作用；
15、在分管领导的支持下开展工作，拟定社工部工作计划，负责社工部日常管理工作的组织、实施和落实；
16、负责制定部门工作制度、操作流程、考核细则、台账、活动的评估工作；
17、定期组织进行下户，发现、挖掘服务需求，收集多方建议、意见，及时反馈信息；
来源： https://www.zhipin.com/job_detail/6e14f4216a2eac9b1XR72tu-FVNV.html?lid=8BuojltLuIe.search.1&securityId=bwkeyt_YEySKu-x1qIUAV7PcC1xI22PjJ0wm68Cesb6b1c0j37OKTyKQuJrU_kl0Ab2SPpS1VAfB4clgH4jfigmOakztVl93FIZ-i3chhmPri1JUtnss&sessionId=
