岗位职责：
1）开发培训项目，完善培训体系；负责培训项目的策划和执行，进行学员反馈意见及数据的搜集整理，撰写总结报告；
2）有良好的沟通协调能力，有高度的工作热情和责任感、较强的文档处理能力；
3）有培训及社工相关工作经验者优先。
薪资待遇：
1. 按当地标准缴纳五险及相应补贴，入职满一年后缴纳公积金；
2. 一年不定期团建活动、节庆活动、外出学习培训（港澳台、北上广深等）
3.较大的成长空间，更好地了解自己的职业规划；
4.了解最先进的社会创新服务模式与社会组织孵化管理
来源： https://www.zhipin.com/job_detail/441e2f4ee493588f1ndz2tu1Fls~.html?lid=8BhKlNuCH3K.search.28&securityId=N18trz5Q9okvz-e1-Sibwa7VBGXWBS0iTlmVpLsV-gjrs_wAI14FlWZPQywYRCg7fOwNRKrly0WbCy_DMSDNmSBbnlQ_S-FgaUYkbGvU4XXDbJeo&sessionId=
